اهداف اصلی :

1- توصیف وضع موجود دانشگاه با توجه به شاخص های مرتبط با فعالیت های هر یک از واحد ها
2- آسیب شناسی و ارائه پیشنهاد و راهکارهای ممکن جهت رسیدن به وضعیت مطلوب و بهبود کیفیت در دانشگاه

شرح وظایف مرکز ارزیابی و پایش عملکرد :

- اجرای مصوبات و دستورالعمل‌های شورای نظارت و ارزیابی آموزش‌عالی.

- جمع‌آوری اطلاعات و آمار مورد نیاز در چارچوب مصوبات شورای نظارت و ارزیابی آموزش‌عالی و تجزیه و تحلیل داده‌ها و دسته‌بندی اطلاعات مربوط به آن و ارائه گزارش به شورای نظارت و ارزیابی.

- همکاری با گروه‌های نظارت و ارزیابی اعزامی از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.

- تهیه گزارش مربوط به کیفیت آموزشی دانشگاه بر اساس الگوهای تنظیم شده از سوی شورای نظارت و ارزیابی آموزش‌عالی و ارائه آن به ریاست دانشگاه جهت انعکاس به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در پایان هر نبمسال تحصیلی.

- ارزیابی ارتقاء کیفیت و کمیت فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اجرایی و میزان برنامه‌ها و مقررات بر اساس عوامل و شاخص‌های تعیین شده.

- جمع‌آوری و ارائه نظرات و پیشنهادهای لازم در جهت اصلاح و بهبود کیفیت آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اجرایی و ..... در دانشگاه.

- ایجاد هماهنگی و ارتباط میان شورای نظارت و ارزیابی و گروه نظارت و ارزیابی دانشگاه.

- ارزیابی روش تدریس اعضاء هیأت‌علمی دانشگاه و تلاش در جهت انتخاب مناسب‌ترین روش تدریس برای هر موضوع درسی از طریق بررسی و تجزیه و تحلیل فرم‌های نظر خواهی از دانشجویان و دانش‌آموختگان در مورد نقاط قوت و ضعف نحوه آموزش و پژوهش در دانشگاه.

- بررسی و تصویب طرح‌های مربوط به نظارت و ارزیابی دانشگاه.

- بررسی وضعیت آموزشی، پژوهشی و رفاهی اعضاء آموزشی دانشگاه و یافتن شاخص‌ها و عوامل تأثیر‌گذار بر کیفیت آموزش.

- بررسی و ارزیابی مستمر کارکرد گروه‌های آموزشی، دانشکده‌ها و واحد‌های دانشگاه‌ی و ارائه گزارش به معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه. بررسی مشکلات و مانع رشد کیفی آموزش و پژوهش در دانشگاه و ارائه طرح‌های مناسب جهت بهبود و افزایش سطح کیفی آموزش و پژوهش.

- ارتباط با دانشگاه‌های معتبر جهان و کسب اطلاع از نحوه تلاش‌ها و دستاوردهای نوین در زمینه مظارت و ارزیابی آموزش واستفاده بهینه از آن.

- نظارت و ارزیابی منظم فعالیت‌های مدیران و کارکنان با هماهنگی و همکاری معاونت‌های ذی‌ریط.

- تهیه آیین‌نامه و دستورالعمل‌های لازم در زمینه مربوط.

- انجام امور محوله در زمینه نظارت و ارزیابی از سوی مقام مافوق.